Betriebswirtschaftliche Themen möchte ich dabei so praxisorientiert und Kundinnenorientiert wie möglich behandeln, sodass ein Austausch auf Augenhöhe stattfindet, der meiner Klientin möglichst viel Sicherheit im beruflichen Kontext gibt. Sei es für wirtschaftliche oder etwa auch personelle Entscheidungen.

Ich bin gebürtige Oberösterreicherin und lebe seit 1999 in Wien. Nach dem Abschluss meines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums habe ich einen Weg gesucht, das Erlernte für mich möglichst sinnvoll einzusetzen. Dies bedeutete für mich für die öffentliche Hand tätig zu sein und/oder bei prüferischen Tätigkeiten einen guten Austausch mit unterschiedlichen Branchen und Organisationen zu haben. Fast zehn Jahre war ich als Prüferin beim Rechnungshof tätig, war ich vier Jahre für die betriebswirtschaftliche Innenrevision einer großen Sozialorganisation verantwortlich. Ab Herbst 2024 werde ich die Geschäftsführung eines kleinen Vereins und einer Gmbh im Kinderkulturbereich übernehmen. Meine freien Ressourcen möchte ich weiterhin für die Begleitung von Frauen in Führungspositionen nutzen.
Neben meiner beruflichen Tätigkeiten ging ich meinen kulturellen Interessen im Rahmen von weiteren Studien – Kulturmanagement, Deutsche Philologie – und freiberuflichen bzw. ehrenamtlichen Tätigkeiten in diversen soziokulturellen Initiativen nach, bspw. als Mitbegründerin des Vereins Arge Henriette.

Im Fokus meines Interesses stand dabei immer die Frage, wie Kultur einer breiten, diversen Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden kann.
Diese Frage wird mich auch bei den vielfältigen Aktivitäten des Instituts für Jugendliteratur begleiten, das ich ab Oktober 2024 leiten werde. In meiner Kindheit konnte ich die Sogwirkung von guter Kinder- und Jugendliteratur erleben, jetzt entdecke ich sie erneut als Pflegemutter zweier Kinder in Wien.
Im Jahr 2019 begann ich meine unterschiedlichen Erfahrungen nebenberuflich zu bündeln und ich unterstütze seither Non-Profit-Organisationen als Vortragende und Beraterin beim Aufbau von Führungs- und Finanzkompetenz.
Im Rahmen dieser Tätigkeiten fiel mir auf, dass es vor allem Frauen sind, die ihre Kompetenzen in einem sicheren Setting gerne aktiv erweitern wollen.